近日,鄒城市2022年度城鄉公益性崗位招聘公告(第一批)正式發布,涉及崗位3173個。其中,城鎮公益性崗位173個,鄉村公益性崗位3000個。
公告明確,符合條件的城鄉大齡失業人員、脫貧享受政策人口、農村低收入人口等招聘范圍內人員,可攜帶相關材料至各村居及各鎮街為民服務中心提出安置申請。經過前期宣傳,前往各個街道和鄉鎮咨詢公益性崗位的群眾越來越多。此次報名活動截止到3月15日,具體時間以各鎮街公示為準。報名結束后,將通過民主評議、審核公示、市級審批、崗前培訓的方式組織上崗。
就業是最大的民生。為積極消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,我市啟動實施了2022年城鄉公益性崗位擴容提質行動,在全市共開發了3894個城鄉公益性崗位。
前期,我市召集相關部門鎮街座談,就崗位開發、安置與管理問題進行深入探討,并明確時間節點,確保3月底前完成首批公益崗順利上崗任務目標。
據了解,本次城鄉公益性崗位待遇統一實行政府補貼,按照不低于當地月最低工資標準和小時最低工資標準,依據崗位類型、勞動時間等因素確定,按月發放。崗位管理由所在鎮街統一負責,村(社區)參與需求摸排、人員組織、日常管理等具體工作。聘用過程依托全省統一的城鄉公益性崗位精準管理系統,運用大數據、信息化手段,建立動態管理服務機制,做到崗位和人員“雙實名”管理,防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。
下步,我市將扎實做好城鄉公益性崗位的報名、聘用、管理等工作,努力把城鄉公益性崗位擴容提質行動打造成得民心、順民意的民心工程。
文字報道:盛超 李曉晴
責任編輯:張繼宇