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市工商聯探索實施輪值主席制度激發企業家干事創業熱情
2022年07月08日
為進一步深化市工商聯與企業家橋梁紐帶作用，構建親清政商關系，推動我市民營經濟高質量發展，市工商聯探索實施企業家副主席（副會長）輪值工作制度。
一是建立制度規范，明確活動主體。在充分征求會員意見建議的基礎上，制定《鄒城市工商聯（總商會）企業家副主席（副會長）輪值工作制度》，輪值工作由工商聯20名企業家副主席、副會長承擔，每月由1名企業家副主席、副會長擔任執行主席。當值企業家副主席、副會長至少組織開展1次交流活動，提前2周謀劃設計好活動方案并由市工商聯審定。
二是激勵履職盡責，提升領導能力。輪值期間，輪值主席制定計劃，學習上級工商聯和市委、市政府相關文件，熟悉和參與工商聯日常工作，充分發揮聰明才智，為工商聯工作出謀劃策；收集整理會員對工商聯工作的意見和建議，提升工商聯服務質量，優化營商環境；發揮企業家的信息渠道和人脈資源優勢，大力參與“雙招雙引”，助推鄒城經濟社會高質量發展。
三是挖掘活動內涵，助力會員成長。充分發揮優秀民營企業家的帶動、示范、引領作用，與企業交流結合，鼓勵召開主題論壇會、企業家交流聯誼會等活動，組織赴企參觀，幫助會員學習先進經營理念，拓寬發展思路，尋求合作機會；與教育培訓結合，邀請專家學者講學授課、組織專題培訓，促進民營企業家能力提升，助推民營企業家健康成長；與商會建設結合，讓商會工作與輪值活動相融相促，共同推進鎮街商會和行業商會規范化建設。
文字報道：魏昊原
責任編輯：馬登杰