近年來，鄒城市始終重視鎮街黨（工）委員組織委員隊伍建設，堅持“三個結合”，每月至少召開2次組織委員例會，把例會作為強化培訓、推進工作的重要抓手。
一是將組織委員例會與日常培訓結合起來。將組織委員例會作為業務培訓會，由基層黨建相關科室負責同志對本科室日常工作開展培訓，尤其是針對換屆后新任組織委員較多的實際，堅持“線上線下”培訓相結合的方式提升組織委員業務水平。在“線上”，探索實施“網上組織委員例會制度”，通過微信群、電話溝通等方式，向組織委員推送基礎黨建業務知識，與組織委員深入交流，及時答疑解惑；在“線下”，以召開組織委員會議的形式，具體講解發展黨員、“三會一課”、黨費收繳、村級集體經濟發展等業務知識，推動組織委員黨建工作全面掌握、盡快上手。
二是將組織委員例會與重點任務推進結合起來。對階段性重點工作，由市委組織部分管副部長召集召開組織委員會議，進行重點安排部署調度。針對排查整頓農村發展黨員違規違紀問題、中央扶持集體經濟項目資金落實、黨建引領基層社會治理等重點工作，及時召開會議向組織委員傳達最新要求、目前進展和下步計劃等，對存在的疑難問題，擺出來由大家討論解決，推動組織委員做到心中有數、手里有招、落實有效。
三是將組織委員例會召開會議與現場觀摩結合起來。今年以來，為增強組織委員例會的實效性，我市積極拓展例會形式，創新實施組織委員例會開到項目一線模式。在集中召開會議前，組織組織委員集中到鎮街觀摩黨建亮點工作，采取“輪流+隨機”的方式進行，“輪流”即按照鎮街自然排序，每次例會輪流觀摩相關鎮街黨建項目；“隨機”即在觀摩鎮街項目的同時，隨機安排到黨建工作成效顯著的機關、事業單位開展觀摩學習。這一做法既給組織委員肩上壓了擔子，也讓他們直觀地找到了自身的差距不足，為下一步抓好黨建工作指了路子、教了法子，取得良好效果。
下一步，鄒城市將研究起草《關于加強鎮（街道）黨（工）委組織委員隊伍建設的意見》，著力從職責任務、任職條件、工作要求等方面加強黨（工）委員組織委員管理，為推動全市基層黨建工作高質量發展貢獻全部力量。
文字報道：程 海
責任編輯：馬登杰