田黃鎮深刻貫徹落實濟寧、鄒城市工作動員暨干部作風建設大會精神要求,以思想解放促發展,以作風轉變促提升,以真抓實干求突破,奮力開創高質量發展新局面。一是敢擔當、勇作為,堅決破除“庸懶散”。扎實開展“大學習、大查擺、大討論”活動。全鎮黨員干部深入查擺自身存在問題,拉出問題清單,剖析癥結所在,明確下步整改措施、整改時限。大力倡樹“嚴真細實快”工作作風,持續開展好“五賽五比”活動,比實際、比干勁、比擔當,對不負責任干部進行“解刨麻雀”,樹立正反典型事例,將領導帶頭貫穿于各項工作中,充分發揮示范導向作用,久久為功、埋頭苦干,推進干部作風持續好轉。二是抓落實、重執行,堅決反對“做虛功”。不斷完善全要素、全環節、閉環工作考核機制,既注重年底考核結果運用,更要注重對重點工程推進過程的考核。充分梳理全年重點工作, 發揮指揮部和工作專班攻堅作用,對各項工作進行細化分解,做到項目清單化,清單責任化,責任時效化,完善掛圖作戰與“紅黃藍”預警機制,嚴督實考,獎優罰劣,切實發揮考核激勵導向作用。三是強效能、優服務,堅決整治“拖浮漂”。牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的工作時效,培育壯大現代農業發展,加速推進中科物理現代農業、政通牧業等項目建設,堅持紅色文化和旅游產業一體推進,補足交通、住宿、餐飲等六大要素,構建起“以紅促綠、紅綠相稱”的發展格局。層層傳導壓力,壓緊壓實工作責任,一抓到底做好安全生產、疫情防控、社會穩定、生態環保等工作,切實守好“一排底線”。
文字報道:杜俊峰
責任編輯:馬小美