香城鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，著力強根鑄魂，通過“強組織”“優(yōu)項目”“育人才”，擦亮鄉(xiāng)村振興底色。
強組織，夯實振興“基礎(chǔ)力量”。堅持黨建引領(lǐng)，推行“一網(wǎng)四級十聯(lián)戶”的黨建網(wǎng)格化治理機制，選聘黨員作為黨建網(wǎng)格員，聯(lián)系群眾、宣傳政策、化解矛盾，通過“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多能”的黨建網(wǎng)格匯聚鄉(xiāng)村振興紅色力量。重視基層黨員干部黨性修養(yǎng)提升，每月定期組織開展班子成員、科級干部帶頭講黨課活動，每周舉辦“向我看、跟我干、讓我來”的集體學習課堂，切實錘煉基層黨員干部黨性。
優(yōu)項目，打造振興“有力保障”。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，組織科級干部、管區(qū)書記、村黨支部書記100余人到滕州市東郭鎮(zhèn)、嘉祥縣紙坊鎮(zhèn)參觀學習村集體經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，同時召開村集體經(jīng)濟發(fā)展座談會，了解村集體經(jīng)濟發(fā)展計劃、存在的困難與問題。在鎮(zhèn)黨委支持下，各村積極發(fā)展村集體產(chǎn)業(yè)項目，張?zhí)掖宓钠咸选埶奶J筍等一大批村集體經(jīng)濟項目正在蓬勃發(fā)展。
育人才，重視振興“關(guān)鍵支撐”。大力實施“歸雁回引”活動，以村為單位開展在外優(yōu)秀人才排查，建立人才庫，積極宣傳政策，加強聯(lián)系，吸引人才返鄉(xiāng)，目前全鎮(zhèn)共摸排在外優(yōu)秀人才139人。重視在村青年人才培養(yǎng)，建立鎮(zhèn)包村干部、黨組織書記、鄉(xiāng)村好青年三級培養(yǎng)聯(lián)系人隊伍，保持常態(tài)化跟蹤聯(lián)系，實時掌握青年動態(tài)。設(shè)置香城鎮(zhèn)“人才儲備金”，用以青年人才的學歷提升、創(chuàng)業(yè)培訓、評選表彰、團建活動等。
文字報道：李寧
責任編輯：張艷艷