鎮街動態
鋼山街道：多措并舉發揮公益性崗位作用
2022年06月09日
今年以來，鋼山街道堅持以人民為中心的發展理念，始終將居民就業創業作為民生保障工作的重點，充分抓住城鄉公益性崗位擴容提質行動的重要機遇，堅持“需求導向、公益屬性”的原則，開發招聘鄉村公益崗48人，城鎮公益崗53人，為就業困難群體提供了就業機會，實現了有效增收。
一是精準開發，拓展崗位空間。嚴格落實“八步工作法”，堅持抓進度、優結構并重，根據就業困難群眾自身就業意愿和就業能力，創新思路，科學設崗，做到人崗匹配、人盡其能，共開發城鄉公益性崗位17類101個，實現了公益性崗位精準覆蓋。
二是嚴守關口，強化考核監督。抓實抓細崗位管理，堅決守好“開發關”“入口關”“培訓關”“管理關”“待遇關”“監督關”“出口關”七道關口，確保城鄉公益性崗位始終在陽光下運行。認真落實“誰使用、誰管理、誰負責”原則，進一步完善日常管理，健全考核辦法；開展技能培訓，全面提升公益崗人員綜合能力；建立動態管理機制，切實發揮公益崗人員積極作用。
三是公益為先，切實發揮實效。突出公益屬性，實現兜底就業，在全街公益崗人員中，涵蓋殘疾人員、大齡失業人員、零就業家庭人員、脫貧享受政策戶等。同時，根據個人情況，合理安置相應崗位。全街公益崗人員上崗以來，有效解決了街道基層治理人員力量不足的問題，在日常服務、疫情防控、核酸檢測、安全生產等工作中發揮了積極作用，為基層治理加油添力。
文字報道：邱貽坤 于笑瓏
責任編輯：馬登杰