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通知公告

鄒城市大數據中心急需緊缺人才引進公告

2022年04月11日

為滿足市大數據中心急需緊缺人才需求，經有關部門批準，現面向社會公開引進急需緊缺人才，有關事項公告如下：

一、引進數量及范圍

（一）引進數量

大數據分析與應用人才3名。

（二）引進范圍

面向社會公開引進懂技術、業務熟，具有3年以上信息化或大數據相關工作經歷，大學本科及以上學歷的專業人才。在職人員報考的，須經有用人權限部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報名證明信。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有較強的事業心與責任感、良好的職業道德素養，為人誠實、品行端正，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（五）年齡應在40周歲以下（1981年4月12日以后出生）。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。

有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的人員不得報考。

三、引進程序

（一）報名

報名時間：2022年4月12日9:00——4月15日16:00。

報名郵箱：zcsdsjzx@ji.shandong.cn

報名資料：（1）《鄒城市大數據中心急需緊缺人才引進報名表》；（2）《報考鄒城市事業單位工作人員誠信承諾書》；（3）加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報名證明信》；（4）國家承認的學歷、學位證書；（5）工作經歷證明。以上資料分別掃描成5個PDF文件，保存至文件夾并以“姓名+身份證號”命名，壓縮后發至報名郵箱。

（二）資格審查

鄒城市大數據中心對報名資料進行初審，4月16日12:00前將審核結果通過電子郵箱回復，請報名人員及時查收。資格審查將持續貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消引進資格。

（三）組織考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談、專業測試等方式確定人選。資格審查合格人數超過計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入專業測試范圍人選，也可直接專業測試確定擬引進人選，面談成績不計入專業測試成績。達不到報名比例的，核減相應崗位。專業測試根據崗位實際，采取靈活方式進行。專業測試滿分為100分，合格分數線為80分。

（四）考察體檢

根據專業測試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額確定進入考察、體檢人員名單。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，同時考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業單位招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

四、其他

1、急需緊缺人才引進公告、擬聘用人員名單、實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在鄒城市人民政府網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次引才考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

附件：1、鄒城市大數據中心急需緊缺人才引進崗位需求表

2、報名須知

3、鄒城市大數據中心急需緊缺人才引進報名表

4、報考鄒城市事業單位工作人員誠信承諾書

5、同意報名證明信