今年以來，市委編辦立足機構編制工作職責定位和使命任務，多維發力錘煉機構編制干部“三功”，努力打造一支高素質專業化干部隊伍，為服務全市工作高質量發展提供堅強機構編制保障。
狠抓思想學習，深化理論武裝修“內功”。一是建立常態化學習制度。牢牢把握機構編制部門是黨的機關、政治機關定位，始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務。建立政治理論每周一學、政策法規每月一講、專題黨課每季度一課、“第一議題”每次室務會必學的“四個一”常態化學習教育制度。二是多種形式深化紅色教育。舉辦慶祝中國共產黨成立102周年主題演講比賽，傳承紅色基因、凝聚奮進力量。參觀兩孟”政德教育基地、金鄉縣羊山戰斗紀念地、王杰紀念館等教育基地，開展現場教學，接受傳統文化熏陶，傳承革命精神。三是發揮黨支部引領作用。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上踐行“一個都不能少、一個都不掉隊”精神，在集中學習之外，支委會根據學習進程定期督促自主學習，完善學習筆記，撰寫心得體會，真正做到學有所思、學有所悟、學有所得。
狠抓業務提升，立足崗位需求修“實功”。一是構建傳幫帶培養體系。開展6期“干部上講臺”活動，領導干部、業務骨干輪流上臺授課，全面講解機構編制政策文件和業務工作流程，分享經驗、交流思想，豐富干部機構編制業務知識儲備。二是搭建年輕干部成長平臺。依托辦青年干部理論學習組，舉辦8期“年輕干部說業務比成長”活動，年輕干部輪流上臺講解從事業務方面的方針政策、分享工作感悟，促進青年干部專業素養、思維層次和能力素質的全方位提升。三是鍛煉文字寫作綜合能力。就公文寫作、信息宣傳等知識進行專題培訓，鼓勵各科室緊扣機構編制特色工作和改革重點難點工作，及時提煉、總結工作實績，讓全辦干部在勤動手、多練筆的過程中進一步提高政治素質、強化理論水平、熟悉業務知識，推動信息宣傳與業務工作“兩開花”。信息宣傳成績在濟寧市機構編制系統內名列前茅，有力發出了鄒城機構編制“好聲音”。
狠抓制度建設，嚴管厚愛結合修“硬功”。一是實行清單管理制度。創新制定《市委編辦2023年度創新事項、常規事項、重點事項計劃清單》，將全年重點工作與鄒城市委、市政府安排的工作結合細化，納入清單內容中，每月亮進度、曬成績，在全辦營造“比學趕超”的濃厚氛圍，極大提高機關干部的工作積極性。二是建立定期督辦制度。定期對工作進行交流、總結、安排，每周召開工作例會，每半月調度一次重點工作完成情況，每季度統計一次領導批示文件辦結情況，及時解決工作難題，推進落實工作重點、難點，促進工作效能不斷提升。三是制定日常管理制度。制定完善一系列調研、工作考核評比、公務用車管理、公務外出財務報銷等日常機關管理制度，以不斷提升機關自身建設水平為目標，保障全辦各項工作的高效運轉。
文字報道：李思羽
責任編輯：薄登峰