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鄒城總工會：守護“小幸福” 助力“大民生”
2024年01月09日
近年來，鄒城市總工會積極關注職工的需求和訴求，聚焦職工所需所盼，推動解決職工“急難愁盼”問題，用心守護職工“小幸福”，助力社會“大民生”，不斷提升職工獲得感、歸屬感和幸福感。
“心靈驛站”撫慰“職工心”。建立心靈驛站是鄒城市總工會聚焦職工所需所盼的重要舉措之一。心靈驛站可以有效地緩解職工的心理壓力，提高職工的心理健康水平。同時，心靈驛站還可以為職工提供心理咨詢和疏導服務，幫助職工解決心理問題，增強職工的自我調節和自我成長能力。在心靈驛站的氛圍中，職工可以感受到溫暖、關愛和歸屬感，可以有效促進職工的身心健康和工作生活的平衡發展。
“戶外勞動者服務站點”筑起“溫馨港灣”。鄒城市總工會依托基層工會，優化站點選址，整合服務資源，創新管理服務方式，累計建設服務站點89處。據悉，戶外勞動者服務站點不僅為戶外勞動者提供休息、飲水、充電等服務，市總工會還依托站點開展各類惠工活動，如送溫暖活動、健康關愛活動、技能培訓活動等，惠工活動的開展，市總工會可以更好地關心和關愛戶外勞動者，解決他們的實際問題和困難，提高他們的生活質量和幸福感。同時，這些活動也有助于增強職工的凝聚力和向心力，促進職工的全面發展。
“救助服務”撐起“防護傘”。為減輕職工醫療負擔、緩解職工家庭經濟困難，鄒城市總工會依托各級工會組織開展“金秋助學”、“幫扶送教育”、“困難職工救助”、“職工大病救助”等職工救助服務活動，服務職工及其子女，幫助他們度過難關，撐起一片“防護傘”。對于解決職工的實際困難、提升職工的幸福感、促進社會的和諧穩定以及傳遞正能量都具有重要的意義。
文字報道：王妍、劉煒煒
責任編輯：薄登峰