近日，我市召開2024年高質量發展動員暨干部作風建設大會，深入貫徹落實上級會議精神，安排部署干部作風建設工作，動員全市上下不斷改進工作作風、提高履職本領，奮力打開爭先進位和高質量發展新局面。我市市委書記遠義彬出席會議并講話，市委副書記、市長王建文主持會議，市人大常委會主任程尚超，市政協主席秦曉東，市委副書記張銳等市級領導班子成員出席會議。濟寧市委組織部副部長朱磊到會指導。
會議分三個階段進行。2月20日下午，召開全市2024年高質量發展動員暨干部作風建設大會，傳達學習濟寧市2024年高質量發展動員暨干部作風建設大會精神，宣讀《關于表揚2023年度勇爭一流、攻堅克難等先進集體和先進個人的通報》，對先進集體、先進個人成績進行展示。
2月21日上午，市級領導班子成員帶頭，各鎮街、市直各部門單位采取集中或分組形式開展交流研討，結合自身實際，梳理分析存在的問題，提出了工作目標和整改措施。
2月22日上午，召開總結會議，部分單位作了發言。
遠義彬在講話中指出，干部作風是一個地方發展的內在動力，是推動工作落實的有效保障。近年來，我們深入開展作風建設三年行動，干部隊伍的素質不斷提高，干事創業的熱情持續高漲，服務群眾的本領明顯增強。特別是去年，面對復雜嚴峻的外部形勢和艱巨繁重的發展任務，廣大黨員干部解放思想、搶抓機遇、奮發作為，以過硬作風打開了各項工作新局面。
遠義彬強調，全市上下要把作風建設作為做好各項工作的關鍵抓手，聚焦重點、靶向發力，全力推動干部作風建設走深走實、見行見效。要堅定不移“走出去搶機遇、拓市場，走上去爭政策、爭支持，走下去摸實情、解難題”，更大力度解放思想、提升境界，開辟發展新路，實現彎道超車。要充分激發“一日無為、三日不安”的干勁熱情，全面比進位、比實績、比貢獻，真正做到“想干事”。要不斷錘煉“勤于鉆研、精于業務”的能力本領，持續深化“走出去學、引進來教、樹起標桿趕”干部素質能力提升活動，鍛造高素質干部隊伍，切實做到“會干事”。要持續增強“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁狠勁，鼓足攻堅的勁頭，提高落實的效率，強化扛事的擔當，推動各項工作取得扎實成效，確保能夠“干成事”。要始終保持“不碰紅線、不越底線”的細致縝密，強化政治紀律，堅持依法辦事，注重廉潔自律，確保做到“不出事”。要完善機制、強化保障，堅持領導帶頭，一級抓一級、一級帶一級，以明確的責任抓作風；要堅持典型引路，加強宣傳、形成聲勢，以濃厚的氛圍轉作風；要堅持從嚴從實，傳導壓力、夯實責任，以高效的督導改作風；要堅持精準考核，當獎則獎、當罰則罰，以鮮明的導向促作風，推動形成全面比拼作風、競相干事創業的生動局面。
遠義彬強調，作風建設永遠在路上，必須一年一年地抓，持續不斷地抓。全市各級黨組織和廣大黨員干部要拿出抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，把準方向原則，完善保障機制，做好結合文章，縱深推進干部作風建設行動，以更加飽滿的熱情、更加過硬的作風，奮力打開爭先進位和高質量發展新局面，為新時代社會主義現代化強市建設作出新的更大貢獻。
王建文在主持會議時強調，各級各部門要深刻認識加強作風建設的重要性和緊迫性，迅速貫徹落實此次會議精神，以上率下、求真務實、常態長效開展作風整治活動，持續推動作風建設走深走實。要以過硬作風狠抓工作落實，聚焦產業發展、項目建設、招商引資等重點工作，拉高標桿、加壓奮進、勇爭一流，不斷開創高質量發展新局面。要涵養擔當實干的優良風氣，進一步優化完善督導考核機制，大力激勵擔當、鞭策后進，樹立重實干、重實績的鮮明導向。
文字報道：鄒正言
攝影報道：呂衛鋒
責任編輯：吳斌
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