為強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)干部履職盡責(zé)能力，近一段時(shí)間以來(lái)，張莊鎮(zhèn)通過(guò)抓思想教育、抓實(shí)踐鍛煉、抓管理監(jiān)督，全力鍛造一支想干事、敢干事、能干事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，助力鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
一是抓學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足“精神鈣”。按照鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)計(jì)劃，依托鎮(zhèn)黨委黨校，開(kāi)展黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者、村兩委成員、第一書(shū)記等培訓(xùn)活動(dòng)10余次，做好黨的創(chuàng)新理論深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化。積極推行黨建工作月例會(huì)，集中學(xué)習(xí)省、市、縣最新文件精神、黨務(wù)知識(shí)，對(duì)每月黨建重點(diǎn)任務(wù)統(tǒng)一培訓(xùn)講解，確保政策精神及時(shí)傳達(dá)，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素養(yǎng)有所提升。
二是抓實(shí)踐鍛煉，鍛造“鐵肩膀”。制定2024年度村黨組織履職承諾清單，激勵(lì)各村黨組織壓實(shí)工作責(zé)任,切實(shí)推動(dòng)“定實(shí)事、亮承諾、見(jiàn)實(shí)效”。建立村兩委干部動(dòng)態(tài)補(bǔ)齊機(jī)制，堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)管理+資格審查”相結(jié)合，規(guī)范備案管理程序，保障出缺崗位及時(shí)補(bǔ)齊。扎實(shí)開(kāi)展村黨組織書(shū)記“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。
三是抓管理監(jiān)督，提振“精神氣”。修訂完善村級(jí)考核管理辦法，探索建立“客觀公正、注重實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲分明”績(jī)效考核機(jī)制，將考核結(jié)果與績(jī)效考核和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤。嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范、強(qiáng)化村干部坐班日志記錄、工作職責(zé)落實(shí)等，促進(jìn)干部值班坐班常態(tài)化，服務(wù)群眾日?；?。完善村干部談心談話制度，及時(shí)了解掌握村干部思想動(dòng)態(tài)和工作情況，幫助化解困惑疑慮，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)新活力。
文字報(bào)道：陳錦慧 侯西連
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