近年來，張莊鎮(zhèn)立足新發(fā)展格局，聚焦鄉(xiāng)村振興總目標，強化黨建引領(lǐng)，以“跨村聯(lián)建”為抓手，積極探索“組織+資本+人才”模式，實現(xiàn)大村帶小村、強村帶弱村、中心村帶周邊村，奏響鄉(xiāng)村振興新樂章。
實行組織聯(lián)建，筑牢基層堡壘。成立跨村聯(lián)建魏莊片區(qū)聯(lián)合黨委，魏莊村支部書記任黨委書記，其他聯(lián)建5個村支部書記兼任黨委委員，選派鎮(zhèn)機關(guān)1名業(yè)務骨干兼任委員，建立“鎮(zhèn)黨委—片區(qū)聯(lián)合黨委—聯(lián)建村黨組織”三級組織框架。構(gòu)建“3+4+N”工作體系，明確聯(lián)建黨委職能、職責清單，即審議權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)3項職能，組織建設(shè)、集體增收、治理服務、底線紅線4項職責和N項臨時性、階段性重點工作，確保職責清晰、目標明確。同時，建立健全聯(lián)合黨委聯(lián)系會議、議事決策、日常管理等工作機制，確保各項工作有章可循、規(guī)范有序。
實行資本聯(lián)用，匯聚發(fā)展?jié)撃?/font>。整合中央和省財政扶持資金、第一書記幫扶資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金共1500萬元，建設(shè)張莊鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。推動中船環(huán)境與片區(qū)黨委簽訂合作協(xié)議，在利用余熱等環(huán)保領(lǐng)域開展深度合作，現(xiàn)該企業(yè)研發(fā)的生物質(zhì)天然氣和復合肥已在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地進行農(nóng)產(chǎn)品增效和農(nóng)業(yè)設(shè)施控溫的試驗性應用。推進村企聯(lián)建，成立共富公司，開展規(guī)模種植、產(chǎn)銷合作等，計劃投資8-10億元，建設(shè)第五代智能全控工業(yè)溫室及3萬平方米果蔬加工物流中心，有效促進資源的優(yōu)化配置，為群眾提供更多就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)空間。
實行人才聯(lián)育，激活發(fā)展動力。聯(lián)建黨委牽頭建立本土、在外、后備人才庫。針對本土人才，編制培育計劃，專項培訓，推薦“鄉(xiāng)村之星”，帶動村民干事創(chuàng)業(yè)。定期召開在外人才懇談會和人才回引活動，建立村主職干部結(jié)對聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度，創(chuàng)新“鄉(xiāng)村振興合伙人”制度，吸引9名優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引進鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人和運營團隊，構(gòu)建共贏綜合體。深化“育苗”工程，建立35周歲以下村莊優(yōu)秀人才臺賬，建立“一對一”培養(yǎng)聯(lián)系機制，培養(yǎng)村級后備人才7名。通過人才聯(lián)育，推動交流合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。
文字報道：肖楠楠 孫茂倫
責任編輯：薄登峰