9月9日，全國(guó)總工會(huì)發(fā)布第7期全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例，我市《構(gòu)建技能競(jìng)賽“四項(xiàng)”機(jī)制 加速培育工匠人才》成功入選。
據(jù)了解，工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例旨在通過(guò)總結(jié)提煉各級(jí)工會(huì)工作創(chuàng)新實(shí)踐，自上而下地傳播到各級(jí)工會(huì)組織，供各級(jí)工會(huì)學(xué)習(xí)借鑒，并結(jié)合實(shí)際推廣應(yīng)用，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作取得新成效。
近年來(lái)，鄒城市總工會(huì)以技能競(jìng)賽“四項(xiàng)”機(jī)制為載體，以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促用，在競(jìng)賽中發(fā)現(xiàn)、培育、選樹工匠人才，打造梯次合理的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢(shì)賦能。
一是構(gòu)建多元機(jī)制，打造“蝴蝶效應(yīng)”。鄒城市構(gòu)建以縣級(jí)競(jìng)賽、行業(yè)競(jìng)賽、企業(yè)競(jìng)賽為基礎(chǔ)的多層級(jí)、多領(lǐng)域、廣覆蓋的競(jìng)賽格局，形成橫向聯(lián)動(dòng)、縱向牽引、分級(jí)實(shí)施的全鏈條競(jìng)賽新體系。以此輻射帶動(dòng)煤化工等省市級(jí)、全國(guó)級(jí)技能競(jìng)賽落戶鄒城，推動(dòng)工匠“破圈”出彩。
二是實(shí)施引領(lǐng)機(jī)制，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。聚力競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)和工匠成長(zhǎng)，建立后備“人才庫(kù)”。借助工匠學(xué)院和培訓(xùn)基地，精準(zhǔn)化、點(diǎn)單式培養(yǎng)工匠。依托師徒傳幫帶、勞模創(chuàng)新工作室等方式，推動(dòng)技能普遍提升。
三是推進(jìn)賽訓(xùn)機(jī)制，突出“共生效應(yīng)”。注重以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)，賽訓(xùn)結(jié)合助力職工技能水平“節(jié)節(jié)高”。開展教育培訓(xùn)活動(dòng)1000余次，參加人數(shù)3萬(wàn)余人，開展一類技能競(jìng)賽80余場(chǎng)，參賽人數(shù)1萬(wàn)余人。
四是完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“倍增效應(yīng)”。實(shí)施“階梯型”技術(shù)等級(jí)晉升辦法，推出“揭榜掛帥”選聘課題負(fù)責(zé)人制度，建立完善管理、技術(shù)、技能三大序列薪酬體系及9大類激勵(lì)條款，構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)圈。
文字報(bào)道：燕飛、戴梅
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