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近年來，鄒城市堅持加強環境執法方向不變、力度不減，聚力提升環境執法監管水平，積極打造高效規范環境執法隊伍，切實解決突出生態環境問題，筑牢高質量發展綠色基底。

一、強化執法“護綠”。一是開展非現場執法監管。大力實施“無感”執法，在全面應用綜合執法智慧監管系統的基礎上，綜合在線監測、視頻監控等各類監管平臺開展非現場執法。截至目前，非現場執法比例已達40%以上，通過非現場執法途徑，對34項問題實施了線上整改核銷，實施行政處罰3起，罰款45.6萬元。二是開展“兩打”專項行動。以焦化、建材等重點行業以及污水處理廠、污水直排企業為重點對象，采取“線上排查+線下精準打擊”的方式開展摸排整治，堅決保障全市環境安全穩定。截至目前，重點查辦了4起涉及非法傾倒、排放一般工業固體廢物的案件。三是開展第三方機構專項整治。緊盯機動車排放檢驗領域第三方機構弄虛作假違法行為線索，實施全覆蓋執法檢查，以“零容忍、零懈怠、零缺位”的態度和決心縱深推進專項整治，著力營造公平公正、清朗清新的市場環境。截至目前，共查處檢驗機構造假行為2起，罰款14萬元。

二、優化執法“助綠”。一是實行“正面清單”管理。科學調整、動態更新監督執法正面清單，對守法企業“無事不擾”，視情免除現場執法或實行非現場執法，減少企業迎檢負擔。截至目前，共將34家企業納入正面清單，通過在線監控、視頻監控等非現場方式開展執法監管148家次。二是落實“包容審慎”監管。推行柔性執法，對輕微違法行為建立“容錯、糾錯”機制，引導當事人自我改正，主動消除、減輕社會危害后果，堅決杜絕“一刀切”式執法，營造良好的營商環境。截至目前，共辦理不予行政處罰案件4件，減免處罰金額52.75萬元。三是開展“送法入企”活動。按照“誰執法、誰普法”的原則，將普法工作與執法實踐相結合，在執法過程中，大力開展以案釋法、送法入企，觸動企業“思想弦”，引導其由“被動領罰”向“主動守法”轉變。截至目前，開展普法幫扶指導活動4次，營造了良好的知法守法環境。

三、深化執法“添綠”。一是加強執法隊伍實戰練兵。按照“全年、全域、全員、全過程”的指導思想，將生態環境保護執法大練兵與全年生態環境執法工作緊密結合，堅持實戰練兵與理論練兵相結合，突出執法辦案、實戰練兵導向，做到“全員辦案”、“以老帶新”、“以新促老”，實現“鐵軍傳承、實戰練新”的雙贏效果。二是加強執法機構規范化建設。在創建2023年度濟寧市級執法規范化示范機構的基礎上，進一步修訂完善崗位責任、規范著裝、執法記錄儀使用、現場工作規程和操作手冊、“雙隨機、一公開”執法工作實施細則等5項制度規范，提升了辦公辦案場所，統一了環境執法標識，升級了環境執法裝備，執法監督工作質效齊升。三是加強執法能力學習提升。積極選派執法人員參加省、濟寧市組織開展的各類執法專項行動、異地交叉執法、執法技能競賽等，同時，組織開展全市生態環境執法崗位人員業務輪訓，深入學習案件辦理專業知識，進一步夯實業務基礎，提升工作能力。

文字報道：董玉龍

責任編輯：薄登峰