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市科技局構建人才申報全流程輔導體系
2025年05月07日
今年以來，市科技局堅持把人才項目申報作為科技人才工作的重要抓手，聚焦申報關鍵環節，以《市科技局科技項目閉環管理辦法》為指導，構建“全周期、全鏈條、全覆蓋”的輔導制度體系，系統推進人才申報工作規范化、精準化、高效化。
一是健全申報機制，提高申報成功率。建立常態化人才摸排與儲備制度。聯合鎮（街）定期開展人才調研，動態掌握重點產業領域企業創新需求及人才資源分布，對符合申報條件的人選納入人才項目申報儲備庫，實行分級分類管理。建立分類匹配機制、實施“一對一”輔導。以納入人才項目申報儲備庫的科技型人才為重點，按照各級項目申報的不同標準和條件，對人才的專業領域和創新能力進行逐一分析研判，為人才匹配選擇更有針對性的項目，不斷增強人才申報“精準度”。
二是注重跟蹤問效，完善長效機制。優化后續支持機制。對成功入選人才，聯動相關部門落實政策配套、資金撥付等保障措施；對暫未入選但潛力突出的人才，納入重點培育對象，分析申報經驗與不足，形成典型案例庫，為后續工作提供參考。深化協同聯動機制。聯合工信、發改、人社等部門搭建資源共享平臺，推動人才項目與產業規劃、技術攻關深度融合，促進成果落地轉化。
三是健全作用發揮機制，強化驗收管理實效。構建績效評估體系。制定項目階段化考核指標，實行“季度自查+年度評估”動態監管模式，重點評價技術突破、經濟效益、社會貢獻等核心指標，確保項目按計劃高質量推進。優化驗收管理流程。明確項目驗收標準與程序，對驗收通過的項目，優先納入科技成果推廣目錄，加速技術產業化應用；對存在問題的項目，建立整改清單并限期落實，形成“立項—實施—驗收—提升”的全周期管理鏈條。
文字報道：市科技局
責任編輯：薄登峰