今年以來，太平鎮始終將作風建設擺在突出位置，聚焦關鍵環節精準發力，著力營造風清氣正、務實擔當的良好政治生態與發展環境，為鎮域高質量發展提供堅強紀律保障。
緊盯重點項目，強化嵌入式督導保障落實
太平鎮立足監督首責，圍繞年度重大工程、民生實事及產業升級項目，制定專項監督清單，前移監督關口，重點關注項目審批、招標投標、資金管理、建設質量等廉政風險高發環節，通過“周調度、月檢查、季評估”機制，常態化開展實地走訪、資料核查、進度跟蹤。對發現的責任不實、效率低下問題，及時約談提醒、下發督辦單；對涉嫌違規違紀線索，堅決核查、嚴肅執紀問責，確保重大決策部署落地生根、重點項目廉潔高效運行，以監督硬約束提升發展加速度。
聚力攻堅克難，踐行“一線工作法”破堵清障
堅持問題導向，大力倡導并踐行“情況在一線掌握、問題在一線解決、作風在一線轉變”工作法。班子成員帶頭下沉村居、企業、項目建設現場，變“坐等接訪”為“主動尋訪”，針對群眾反映強烈、企業遭遇的流程繁復、政策受阻、要素保障不到位等難點堵點問題，督促職能部門主動作為、靠前服務，推動復雜問題現場會商、限時辦結，讓優良作風成為破解發展難題的“金鑰匙”。
筑牢思想堤壩，深化八項規定精神常態學習
將中央八項規定及其實施細則精神納入黨委理論學習中心組、支部“三會一課”、干部日常教育的必修內容，做到逢會必講、警鐘長鳴。創新教育載體，綜合運用通報曝光典型案例、組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種形式，以案明紀、以案釋法。深化運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題及時談話函詢、批評教育，抓早抓小、防微杜漸，持續涵養“不想腐”的思想自覺和行動自覺。
培育青廉力量，搭建年輕干部成長交流平臺
著眼事業薪火相傳，高度重視年輕干部隊伍作風建設，2025年6月，組織召開青年干部作風建設專題座談會，將其作為系好廉潔從政“第一粒扣子”的重要抓手。通過聚焦青年干部思想動態、工作困惑與廉政風險認知，鼓勵青年干部圍繞服務基層群眾、提升工作效能、清正廉潔從政等交流實踐感悟與紀律體會，在思想碰撞中深化對優良作風的理解認同，激發干事創業內生動力，為鍛造一支政治強、素質高、作風硬的青年干部隊伍奠定堅實基礎。
文字報道：李祥奕 仲崇章
責任編輯：薄登峰