今年以來,鋼山街道聚焦青年學子成長與家鄉發展需求,通過線上發布招募令、線下聯動高校、依托“青鳥”平臺多管齊下,成功招募20余名返鄉大學生投身社區工作一線,讓青年學子在社會實踐中“受教育、長才干、作貢獻”。
“校地合作”解鎖育人密碼。一方面,街道精準對接高校專業特色,定制“實踐菜單”,針對社區治理、民生服務、文化建設等需求,讓青年學子們各展所長。另一方面,為高校學子配備“基層導師”,由經驗豐富的社區工作者擔任實踐導師,讓學生們在社區服務中鍛煉溝通能力,在矛盾調解中提升應變能力,在項目策劃中培養創新思維。
“青春之力”賦能基層治理。青年志愿者積極參與社區環境整治、矛盾糾紛調解等工作,例如針對社區老年人智能手機使用難、青少年課后托管資源不足等問題,大學生們開設“智能手機培訓班”“四點半課堂”,用耐心與創意解決群眾“急難愁盼”。青年學子以其新思路、新視角,為街道基層治理帶來了“破題”的靈感與動力,成為賦能服務的“青春引擎”。
“引鳳還巢”助力人才強市。青鳥計劃是街道參與“人才強市”戰略的重要抓手,通過讓青年在實踐中感受家鄉變化、了解發展機遇,激發他們返鄉創業就業的熱情。街道建立“人才庫”,記錄青年的專業特長和就業意向,及時推送企業招聘信息、創業扶持政策,為人才回流牽線搭橋,為城市發展留住“青春力量”。
文字報道:劉芯蕊
責任編輯:薄登峰