【楊思文】女士們、先生們：
大家上午好！歡迎參加鄒城市政府新聞辦新聞發布會。今天我們很高興邀請到市社會保險事業中心黨總支副書記趙冠先生，市社會保險事業中心副主任焦麗娜女士，市社會保險事業中心副主任陳紅亮女士，市社會保險事業中心副主任牛林周先生，請他們一起為大家介紹我市社會保險精準擴面工作開展的有關情況。
首先有請趙冠書記作介紹。
【趙冠】各位新聞媒體記者朋友們：
大家好！今天，我們在這里舉行新聞發布會，介紹我市社會保險精準擴面工作情況，并回答大家的提問。首先，我代表市社保中心向出席發布會的各位來賓、新聞記者朋友表示熱烈的歡迎！感謝大家長期以來對我市社會保險事業的關心和支持！
2022年，在市委市政府和人社局黨組的正確領導下，我中心認真貫徹落實黨的二十大精神，以服務發展、服務民生為宗旨，緊緊圍繞各項任務目標，積極作為，確保了鄒城市社保事業健康發展。下面，就我市社會保險精準擴面工作開展情況向大家作介紹。
（一）堅持精準擴面，積極開展社會保險參保工作
2022年，鄒城社保中心在全市范圍內開展了“社保政策進萬家”行動，集中宣傳解讀各項社會保險政策。編印社保政策系列宣傳材料，定期在人員較為密集的廣場、公園等場所，向廣大群眾發放、講解。充分利用社保中心“鄒全保”微信公眾號，持續發布社保相關政策解讀等信息。此外，結合“民意5來聽”走訪開展政策宣傳活動，全方位、多角度宣傳社會保險政策，結合個體工商戶參保擴面專項行動暨“門面房大走訪”活動，對轄區內商鋪開展拉網式走訪宣傳，與郵政管理局一起通過召開座談會、走進快遞企業等方式開展快遞網點參加工傷保險政策宣傳。目前，共印制發放宣傳材料10000余份。結合工傷保險集中宣傳日和工傷預防專題宣傳培訓，分別在橫河煤礦、嘉祥紅旗煤礦、鑫琦集團以及建筑企業、機械制造企業、危化品企業舉辦了6期集中培訓，組織危化品企業班組長實操課4期，參訓人員3000余人次。圍繞工傷保險、工傷認定、工傷預防等群眾關心的熱點問題，組織人員面對面地為群眾詳細講解2000余人次，受到普遍歡迎。
2022年，我市企業職工社會保險參保人數穩中有升，企業職工基本養老保險參保總人數達到12.8萬人，征繳養老保險費10億元；工傷保險參保總人數達到10.49萬人，工傷保險費征繳2548.07萬元；城鄉居民養老保險參保總人數達到57.46萬人，征收養老保險個人繳費1.21億元；機關事業單位養老保險參保總人數達到2.3萬人，征繳養老保險費4.45億元；失業保險參保總人數達到8.5萬人，征繳失業保險費4302.5萬元。我市社會保險覆蓋面進一步擴大，征繳額進一步提高。
在力促擴面參保的同時，認真貫徹落實降低社會保險費率政策，2022年，我中心認真貫徹落實降低失業、工傷保險費率和階段性緩交社保費政策，截至目前，共為3686家單位減免了失業保險費1.17億元，惠及職工8.06萬人；為3632家單位減免了工傷保險費995.37萬元，惠及職工8.5萬人；為74家企業辦理了社保費緩交手續，緩交社保費約1490.17萬元。
（二）嚴格政策標準，及時、足額支付各項社會保險待遇
2022年全年，及時足額為28971名企業離退休人員、11048名機關事業退休人員、19.54萬名城鄉居民支付了養老保險待遇；支付工傷保險各項待遇726人次，為1923名失業人員發放了失業保險待遇。各項保險待遇支付均及時、足額，切實維護了參保企業、職工的合法權益。按照省統一部署，積極做好企業和機關事業單位退休人員的基本養老金調整工作，惠及企業退休人員27696人，機關事業退休人員10711人。
（三）持續優化服務，不斷提升社保經辦服務水平
一是開展了“社保干部走流程”工作。采取“親身辦”“陪同辦”等形式，對社保業務各經辦環節進行查擺，開辟了企業職工退休待遇核算和工傷保險待遇支付兩個綠色通道，通過后臺檔案傳遞、科室合署辦公，變“群眾跑腿”為“信息跑腿”，程序環節由原來的8個簡化至 3個，提高了服務效率，受到群眾廣泛認可。二是實行退休“一件事”。經審核符合條件的退休人員，將退休申報、退休資格確認、待遇核定發放、信息反饋等業務環節一體化辦理，將退休資格確認等13個服務事項整合為“一件事”，實現一張表單、一次受理、一鏈辦結。實行退休人員檔案預審和待遇預發工作。參保人員在到達退休年齡前一年進行本人檔案的預先審核，預審通過后，到達退休年齡時就可以更加順利快捷地辦理退休手續、預發臨時養老待遇。三是制定優化關鍵業務經辦標準流程。認真研究政策文件，制定了《推進建設項目參加工傷保險工作方案》、《關于建立養老保險待遇領取人員死亡、服刑等有關信息上報制度的通知》、《企業職工養老保險補繳規范》、《城鄉居民養老保險業務經辦規程》等文件材料，規范了業務經辦標準流程。四是打造兩個服務品牌。圍繞社保政策宣傳打造“鄒全保”政策宣傳平臺；圍繞社保業務經辦服務，打造“鄒小保”社保幫辦代辦團隊。建立了領導帶班、科長值班、人員幫辦窗口工作機制，實行“窗口吹哨、科室報到”制度。每天安排一名副科級領導帶班，一名業務科長在大廳值班，做好窗口引導、解答咨詢等工作，避免窗口出現排隊擁擠現象，極大地方便了群眾。
（四）加強風險防控，確保社保基金安全
一是嚴格系統權限配置。完善風險防控機制，按照《社會保險經辦機構崗位權限管理辦法》，合理配置崗位人員，落實崗位不相容要求，嚴格授權管理，做到各項業務環節既獨立操作，又相互銜接、相互制約，杜絕了“一崗通辦”、“一人通辦”現象。二是執行統一規范的社會保險待遇發放流程。各類社保待遇發放均執行“待遇核定→領取資格認證→基金支付”和“初審、復審、核定”業務流程，全力打造閉環管理機制，筑牢社保基金安全防火墻。三是實行第二議題制度，開展社會保險基金安全教育。每次例會時，將廉政教育和風險防范作為第二議題，持續加強行風建設和廉政教育，開展社會保險基金安全警示教育，組織集中學習了基金管理政策法規，觀看了廉政教育專題片，重點學習了《2021社保基金管理違法典型案例分析》和人社部《社會保險基金管理職務犯罪案件警示錄》，開展“社會保險風險防控大講堂”。業務科室負責人輪流上臺，給全體人員講重點業務風險防控，使廣大社保干部職工增強法紀觀念，不斷提高思想警惕，增強危機意識，時刻敲響警鐘，時刻緊繃基金安全這根弦。四是實行專班工作法。成立了風險防控、信訪維穩、優化服務工作專班。成立風險防控工作專班，建立了風險防控工作臺賬。通過對業務辦理中可能存在的風險進行預判，積極采取有效措施防范風險，切實維護社保基金安全；成立信訪維穩工作專班。及時處理群眾信訪事項，爭取及時化解；成立優化服務工作專班，改進工作作風、優化服務流程、規范服務行為、提高工作效能，努力塑造讓人民滿意的窗口形象。
2023年，市社保中心將繼續做好社會保險各項工作，扎實做好“促擴面、保待遇、優服務、防風險、強隊伍”五篇文章，推動我市社會保險事業再上新臺階！
我的介紹就到這里，謝謝大家！
【楊思文】感謝趙書記的介紹，下面進行現場提問。提問前請舉手示意并通報所在媒體的名稱，謝謝。
【大眾網】各位領導好，我是大眾網的記者。請介紹一下居民養老保險參保方面有哪些政策？
【楊思文】感謝您的提問，這個問題有請焦麗娜主任回答。
【焦麗娜】謝謝您的關心和關注。年滿16周歲（不含在校學生）、未滿60周歲（1963年1月1日及以后出生）、未參加其他社會養老保險的居民，可以在戶籍地參加居民養老保險。2023年1月1日至3月31日為2023年度城鄉居民養老保險集中征繳期。早繳納早計息。這里需要注意的是：按照居民養老保險享受時間的要求，1963年出生的人務必在2023年1月份繳費，以免影響其待遇享受。
2023繳費標準全市統一設為每年100元、350元、500元、800元、1000元、3000元、5000元、8000元8個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。其中，100元檔次只適用于一、二級重度殘疾人、低保對象、特困人員、脫貧享受政策等繳費困難群體，由政府每年為其代繳100元檔次的養老保險費。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。這里需要提醒的是：困難群體有繳費需求的，務必于2023年1月31日前完成繳費。
符合參保條件的城鄉居民，繳費渠道有三個：一是由本人攜帶戶口簿和居民身份證原件，到戶籍所在地所屬鎮街為民服務中心人社窗口進行參保登記、繳費。二是通過電子渠道繳費，如銀行聚合繳費，支付寶、微信小程序，“愛山東”、“云閃付”、“山東省電子稅務局”APP等。我們推薦居民用此種方式為自己和家中老人繳納。三是通過銀行渠道，如郵儲銀行、農商銀行、農業銀行等柜面繳費。
新農保和城居保制度實施時已年滿60周歲的老年人不用繳費，按月領取基礎養老金；45周歲以上（不含45周歲）的，應按年繳費，累計繳費年限不少于實際年齡到60周歲的剩余年數，允許補繳，但補繳后累計繳費年限不得超過15年；45周歲以下（含45周歲）的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。補繳部分政府不給予繳費補貼。
借此機會，想給咱領取失業金人員友情提示一下：領取失業金期間自愿選擇繳納大額醫療救助的，每人每年一次性繳納。2023年執行繳納120元，每年1月份到醫保窗口繳納。謝謝。
【濟寧日報】各位領導好，我是濟寧日報的記者。請問影響企業職工退休待遇高低的因素有哪些？
【楊思文】感謝您的提問，這個問題有請陳紅亮主任回答。
【陳紅亮】感謝您的提問。主要有四個方面的因素：一是歷年繳納養老保險費基數的高低；二是繳納養老保險費時間的長短；三是每年全省在崗職工平均工資收入水平；四是養老保險個人賬戶累計金額。可以總結為一句話：多繳多得、長繳多得。
【鄒城融媒】各位領導好，我是市融媒體中心的記者。我們知道，企業退休人員每年都要進行生存認證，請問這項工作咱是如何開展的，退休人員如何進行領取養老保險待遇資格認證？
【楊思文】感謝您的提問，這個問題還是有請陳紅亮主任回答。
【陳紅亮】感謝您的提問。在我市領取社會保險待遇的企業離退休人員及供養直系親屬，每年認證一次，全年進行。按照“服務向下延伸，數據向上集中”的要求，我們將待遇資格認證工作延伸和下沉到鎮街和村居便民服務平臺，建立起“以靜默認證為主，遠程自助認證為輔，疑點信息實地精準核實”的資格認證新型服務保障機制。認證有三種渠道：一是開展“靜默認證”。與民政、法院、衛健、殘聯、紀委監委等部門實現信息共享，依托全市惠民待遇資格認證平臺，將人員就診、出行、醫保、社保、疫苗接種等信息與領待人員進行比對，動態判斷人員健康狀況，做好資格認證。全年大數據靜默認證常態化進行。二是通過“愛山東”手機APP自助認證。退休人員在智能手機下載“愛山東”手機APP，隨時隨地就可以認證。三是對于沒有智能手機的老人、子女不在身邊的老人或高齡、癱瘓、殘疾、患病等無法使用手機自助認證的，可以通過社區村居認證、委托認證、上門認證等老年群體熟悉的傳統服務方式實現認證。謝謝！
【鄒城在線】各位領導好，我是鄒城在線網站的工作人員。請介紹一下2023年度社會保險費繳費基數是多少？
【楊思文】感謝您的提問，這個問題有請牛林周主任回答。
【牛林周】感謝您的提問。為做好全省社會保險費繳費基數申報及核定工作，近日，山東省人力資源和社會保障廳、國家稅務總局山東省稅務局、國家稅務總局青島市稅務局聯合發文暫定2023年度全省社會保險費繳費基數上下限標準。在2022年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資統一公布之前，企業職工基本養老保險參保單位2023年度社會保險費月繳費基數上下限暫按21888元和4378元執行；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員養老保險月繳費基數上下限暫按上年度標準執行（上下限分別暫按19899元和3980元）；優先參加工傷保險的基層快遞網點就業人員工傷保險月繳費基數暫按6633元執行。
企業職工基本養老保險參保單位自行進行增減員后，原則上應于2023年1月31日之前，根據職工上一年度月平均工資申報繳費基數。按照單位繳費比例16%，職工個人繳費比例8%繳納企業職工養老保險。城鎮個體工商戶、自由職業者等靈活就業人員都可以參加企業職工養老保險，首次繳納企業職工養老保險費的，繳費比例為20%。靈活就業人員可根據實際情況在19899元和3980元之間自由選擇基數繳納，年繳費額最低為9552元，最高為47757.6元，可在區間內自由選擇，持身份證或社保卡到為民服務中心一樓社保基金征繳窗口即可辦理。已辦理參保登記的靈活就業人員到稅務部門申報繳費。
需要提醒的是，城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險費中斷的是不可以補繳的。依據國家人社部、財政部《關于進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》（人社部發[2016]132號）和山東省人社廳《關于暫緩執行魯人社發（2015）29號文件中相關規定的緊急通知》文件精神，已停止以個人身份補繳，城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。因此，請大家務必每年按時繳費。但是由于疫情原因，今年可以補繳2022年度的養老保險費。
【新鄒城網】各位領導好，我是新鄒城網站的工作人員。請問對于拖欠養老保險費的企業是否征收滯納金？
【楊思文】感謝您的提問，這個問題還是有請牛林周主任回答。
【牛林周】感謝您的提問。這個是需要的，依照《社會保險法》有關規定，用人單位未按時足額繳納職工養老保險費的，自欠繳養老保險費的次月1日起，按日加收萬分之五的滯納金。《社會保險法》施行前的欠費時段，按原規定加收滯納金或利息數額低于《社會保險法》規定的，可按就低原則執行。各欠費時段加收的滯納金，不滾動重復計算。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
2019年12月，省人社廳出臺了《關于完善職工基本養老保險繳費政策的通知》（魯人社規〔2019〕13號），文件要求，2020年2月1日前拖欠養老保險費的企業，經縣級以上人力資源社會保障行政部門批準后，可與社會保險經辦機構簽訂協議，先行繳納欠費本金及當期應繳數額，滯納金可在協議期內適當延后繳納，期限一般不超過兩年。協議期內，已繳納的欠費本金不再產生新的滯納金。
【楊思文】感謝媒體的關心關注，以及各位發布人的解答，今天的現場提問環節就進行到這里，如果還有需要深入采訪的媒體，可以在會后聯系市社會保險事業中心，聯系電話是：5298017。希望各位記者朋友們一如既往的關心關注鄒城市社會保險事業的發展，繼續幫助做好宣傳報道工作，為促進社會保險事業健康發展營造良好的社會輿論氛圍。本次新聞發布會到此結束，感謝大家！
