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城前鎮圍繞“爭一流、爭第一、爭唯一”目標導向，深入開展作風提升“四項行動”，鍛造了一支政治過硬、作風過硬、本領過硬、實績過硬的干事鐵軍。

一是開展攻堅破冰行動，迎難而上抓機遇。舉辦4期“頭腦風暴”、6期“登峰論壇”，讓干部樹立敢想敢闖不怕失敗、多爭多跑不怕碰壁的工作思維，以思想破冰指引行動突圍，招引落地正方禾泰項目，與東方甄選建立甘薯供銷體系，海鼎農牧產值兩年翻一番，進入濟寧民營企業48強。二是開展奪旗打榜行動，奮勇爭先當排頭。建立科級干部“盯項目、爭試點、出亮點”責任清單，每月公布爭先進位、后勁提升兩張榜單，督促思快求進、勇攀高峰，稅收逆勢飄紅、兩年翻番，增幅穩居全市第一；爭取上級資金8000余萬元，獲得省級榮譽6項。三是開展滿分落實行動，干好干成干出彩。引導鎮村干部對上級決策部署既有堅決落實、事不過夜的工作態度，又有穩妥推進、不留隱患的工作藝術，順利通過疫情防控、耕地保護、砂石治理等大考硬仗，信訪積案全部化解，濟寧市及以上全年零信訪。四是開展民生至上行動，心系群眾創滿意。圍繞辦好民生事業大事、解決群眾身邊小事，持續開展教育強鎮建設、醫療服務提升、就業崗位擴展，打造“一家仁”鄉村物業服務品牌，用心用情解決民眾訴求，群眾滿意度由2020年第8名躍升至2022年第2名、濟寧鄉鎮第13名。

文字報道：鄭瑞玉

責任編輯：牟巧環