香城鎮認真貫徹落實全市高質量發展暨干部作風建設大會要求,時刻堅持問題導向,從小處著手、從細節抓起,動員全鎮進一步解放思想、改革創新、狠抓落實。
以“不降調,不變調”的制度遵循,織嚴“紀律之網”。深入開展“機關作風專項整治活動”,持續加大執紀問責力度,充分運用監督執紀問責“四種形態”,嚴格落實函詢、約談、重點提醒等制度,在黨員干部行為出現偏差、工作遭受挫折等關鍵節點,以批評教育的方式,開展不同層次的談話談心,注重發揮正反典型的示范警示作用,促進風清氣正、強化擔當。
以“早部署,高效能”的務實導向,織成“執行之網”。緊緊錨定“走在前、開新局”的工作格局,對標今年干部作風建設確定的“三大重點”、大力倡樹“八種作風”、強化“六項措施”,結合香城鎮實際,聚焦項目發展、鄉村振興、民生保障等重點工作,召開2023年重點項目推進會議,建立重點項目任務臺賬,對重點項目任務進行分解立項,明確責任領導、責任單位、工作時限、完成標準。
以“重長效,優機制”的健全體制,織牢“防范之網”。抓住“關鍵少數”,嚴格落實黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”制度,定期召開全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題會議、廉政警示教育大會,組織機關干部參觀廉政教育基地,重溫入黨誓詞,傳導責任鏈條,真正使全鎮黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。抓住“關鍵節點”,整治“舌尖上的浪費”,整頓“節日里的腐敗”。
文字報道:孟德松
責任編輯:牟巧環