今年以來,張莊鎮堅持把干部隊伍建設作為強化基層戰斗堡壘的重要抓手,積極探索干部隊伍精細化管理的有效路徑,著力建設一支政治堅定、能力強、作風好的干部隊伍,為鄉村振興打下基礎。
一是培優“領頭雁”隊伍。制定2024年度村黨組織履職承諾清單,全力推動村黨組織“定實事、亮承諾、務實效”。建立村“兩委”干部動態補齊機制,實行“動態管理與資格審查”協同推進模式,規范備案管理程序,確保出缺崗位能夠及時補齊。扎實開展季度村黨組織書記“擂臺比武”活動,營造團結奮進、爭先創優的良好工作氛圍,為基層治理和鄉村發展提供堅實的組織保障。
二是強化黨員教育管理。按照鄉村振興培訓計劃,舉辦黨組織書記、黨務工作者、村“兩委”成員及第一書記等10余次專題培訓活動。常態化開展“發現榜樣”“我和我的支部”“我來講黨課”等黨員教育活動,今年以來,黨課視頻《旗幟》榮獲鄒城市黨員教育作品一等獎,黨課《扎根》在黨建網、鄒魯融媒、鄒魯先鋒等多平臺宣傳,有效提升了黨員教育的影響力和實效性。
三是夯實后備力量根基。扎實開展村干部隊伍政治素質考察調研工作,重點對55歲以上支部書記所在的村級后備干部情況進行摸排。組織召開村級后備人才座談會,大力實施“傳幫帶”機制,安排村干部一對一培養后備人才,截至目前,全鎮后備人才數量達306人。與此同時,從嚴從實抓好黨員隊伍建設,今年以來,發展預備黨員22名,確定和培養入黨積極分子23名,為干部隊伍注入了嶄新活力。
文字報道:肖楠楠
責任編輯:薄登峰