說到張飛，人們愛用猛張飛這個詞，大家對他津津樂道的也多是“百萬軍中取上將之首如探囊取物”，長坂橋上一聲斷喝嚇死夏侯杰，單槍匹馬喝退百萬雄兵等經典故事。近日，看熱播電視劇《三國》，對張飛又有了新的認識。張飛也是力拔山兮氣蓋世的一代英雄，最后竟然不得善終，令人唏噓不已。感慨之余，也對如何當好領導干部有了一些新的感悟和認識。
優秀的領導干部要善于聽取方方面面的意見和建議。領導干部要胸襟寬廣、作風民主，善于聽取別人的意見和建議。張飛就聽不得別人的建議，更不容許下屬說話。縱觀整部《三國演義》，基本上找不到下屬給張飛提建議的情節。關羽兵敗麥城之后，張飛到成都面見劉備，鼓動劉備發兵為關羽報仇，在回駐地閬中之前，劉備也曾叮囑張飛：酒后暴怒，鞭撻健兒，此取禍之道也。張飛非但聽不進去，還變本加厲。回營后，他下令軍中：三日內置辦白衣白甲，三軍掛孝伐吳。在聽到部將范疆、張達稟報“須寬限時日方可”后，不分青紅皂白，就把他們綁在樹上，各鞭背五十，打得二人滿口出血。打完還威脅：若違了時限，即殺汝二人示眾。這就把部屬逼上了絕路。現實中，確還有一些領導干部下車伊始，不調查，不研究，就對基層指手畫腳、高談闊論、發號施令；有的決策全憑個人一時好惡，不尊重常識、科學與規律，腦袋一熱就拍板；有的剛愎自用，總認為自己正確，時時表現出“一言九鼎，說一不二”的大派頭，不等別人開口便“就這么定了”，等等。這都是作風不民主、不集思廣益的體現。久而久之，別人就不敢提建議，工作就會一團糟。一個稱職的領導干部，工作中要善于傾聽、集思廣益，善于發現和集中其他同志的意見、看法。這些意見、看法，哪怕是不盡完善合理，甚至只有部分可取之處，都應給予充分肯定，決策時也要充分吸收借鑒，這樣才有利于事業發展。“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”就是這個意思。
優秀的領導干部要善于調動下屬的積極性。《孫子兵法》講：“上下同欲者勝。”也就是說，上下同欲最具戰斗力，才能取得勝利。物理學告訴我們同頻共振力量最大，一個班的戰士步調一致齊步走，能踩塌一座石橋。那么，怎樣才能“上下同欲”、“同頻共振”呢？這就要求領導干部有強大的感召力，能充分調動下屬的積極性，把自己的意志、愿望、思想灌輸傳達給下屬，進而成為他們內化于心、外化于形的行動自覺。那么，感召力從何而來呢？如何調動下屬的積極性呢？最重要的是要關愛下屬、體恤下屬。只有以誠待人、以情感人，才能以心換心、上下同心，才能步調一致、三軍用命。如果對下屬漠不關心、對他們不了解、不理解，自然就不會得到他們的擁護和支持，更談不上有凝聚力和感召力；如果再虐待下屬，甚至不把他們當人來對待，則更會讓下屬寒心。張飛對下屬從不體恤，動輒打罵相加、拳腳相向，從張飛嘴里最常說的字就是“打”、“殺”。盡管張飛領兵多年，但沒有哪一個部將對他忠心耿耿，就連一向自視甚高的關羽，尚有一生追隨的鐵桿粉絲周倉。想想做張飛的部下也是夠可憐的，自己的生死全系于張某人的喜怒哀樂之上，不知哪天碰上他不高興了，稍有不慎，腦袋就要搬家，令人不寒而栗。看來他被下屬所殺也是再正常不過的事情了。領導干部如何關愛下屬呢？關鍵要放下“架子”，“與群眾打成一片”。開國元帥彭德懷在全軍的威信極高，他說：“你越是放下架子，部屬對你越親切、越敬重。”在抗美援朝擔任中國人民志愿軍總司令時，他經常深入最前線，了解官兵的需求，甚至將手伸進戰士鞋內檢查是否保暖。“天下之務，莫大于恤民”。領導干部要了解下屬，他們在想什么，做什么，工作上有什么問題，生活上有什么困難，這些都是做領導干部應該了如指掌的。一個優秀的領導干部應該讓下屬時時感到如沐春風、心情舒暢，愉快地工作，幸福地生活。
優秀的領導干部要善于控制自己的情緒。治人者必先自治。社會是由人組成的，領導干部管理社會首先要管好自己。一個人連自己的情緒都不能控制，又何談管好別人？張飛就不善于控制自己的情緒，他性格暴躁，剛烈如火，動不動就發怒，又嗜酒如命，酒后更是無所畏懼，為所欲為。在這方面，他有過多次深刻教訓。創業初期的劉備在占據徐州后攻打袁術時，讓張飛留守徐州，走前曾反復交待他不得飲酒。結果他置于腦后，不僅自己喝，而且還逼迫不善飲酒的部將曹豹陪他喝，曹豹再三婉拒后還是被無端暴打，于是心生怨恨，引來呂布奪了徐州。可憐那一直東躲西藏、狼狽不堪的劉備再次失去了容身之地，不得已屈身彈丸小城小沛以求安身。在吳蜀交惡，關羽被東吳殺害后，張飛又把喪兄之痛遷怒于部下，“旦夕號泣，血濕衣襟，帳上帳下，但有犯者即鞭撻之，多有鞭死者。”如此殘忍地虐待下屬，當然會遭到部屬的忌恨。所以才有了范疆、張達的密謀：“其人性暴如火，與其他殺我，不如我殺他”。結果二人潛入帳中，砍下張飛的頭顱后叛逃。想想猛張飛一代英雄，最后竟落得個身首異處的悲慘結局。看來，領導干部如果沒有很強的情感自制力，不能用理智指揮情感，冷靜地處理矛盾和問題，往往就會因頭腦發熱，感情沖動，造成不堪設想的后果。唯寬可以容人，唯厚可以載物。因此，領導干部要加強個人修養，努力增強感情自制力，才能做一名合格的領導干部。
作者 豐家雷(作者系中共鄒城市委常委、組織部長)